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绿城房地产集团2010年员工绩效考评评分表(部门经理以下人员及专业公司、直管系统人员).房地产绩效考核
我认为营销策划就是针对特定的营销对象和市场机会,围绕企业的市场目标及绩效要求,对企业可控的营销手段进行事先的、系统的设计、规划和安排,以及实施、控制和评估所策划的营销方案。.房地产绩效考核
内部人员的培训、岗位合理性调整、团队的建设、人员的招聘和工作评估; 在工作过程中,善于改善及分析,不断通过学习积累经验,吸取先进的管理方法,具有危机意识,主动参加、安排学习和培训。.房地产绩效考核
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