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    栏目：房地产绩效考核

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赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系.房地产绩效考核
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房地产公司2013年绩效考核方案

房地产公司2013年绩效考核方案.房地产绩效考核
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北大纵横北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法

本办法适用于北京公交房地产开发公司（以下简称“公司”）所有正式员工，其中董事会任命的高管人员由董事会考核，非董事会任命的高管人员的绩效考核按照《业绩合同管理办法》执行。.房地产绩效考核
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绩效奖金施行办法(示例)

本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情，激发员工士气，奖励工作绩效卓越者，绩效奖金每月核定一次，定期发给。.房地产绩效考核
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企业综合绩效评价系统(课件)

企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。.房地产绩效考核
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企业员工月度绩效考评表

严守工作时限，竭力确保按质、按量完成交付的工作强烈的工作责任心，以最优的手段、途径达成任务，力求完美积极面对并努力克服困难，尽力避免过错的发生.房地产绩效考核
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供应链年度绩效管理计划和评审

书面的绩效计划必须每年完成一次并且进行年中评审。.房地产绩效考核
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绩效评价时间表

①评价周期为一年,评价时间区间:1月1日-12月31日。②评价在次年的1月31日前结束。③在每个评价周期结束后，评价人要与评价人面谈，并把面谈结果写在面谈记录中。④年度评价一般在每年的12月底开始。在年度评价时，....房地产绩效考核
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测量队绩效考核表范例

测量队绩效考核表范例.房地产绩效考核
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全国房地产行业薪酬福利调查基准职位列表和职位描述

全国房地产行业薪酬福利调查基准职位列表.房地产绩效考核
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我国房地产企业股权激励方案设计要素分析

我国实施股权激励的上市公司中，房地产企业所占的比例较大。本文以143 家房地产企业中17 家披露股权激励方案的企业为对象，对这些方案在激励对象、激励的绩效条件、激励方式等6 个重要方面进行了实证分析，并对这些....房地产绩效考核
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绩效管理体系建设的五个基本点

【慧朴课件】绩效管理体系建设的五个基本点.房地产绩效考核
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某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理

某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法（2010版）.房地产绩效考核
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万科集团深圳绩效管理方案

万科集团深圳绩效管理方案。.房地产绩效考核
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华润置地?华润万佳入职培训之薪酬福利

华润置地?华润万佳入职培训之薪酬福利.房地产绩效考核
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高管季度绩效考核表

黄色区域为上季度面谈时由考核人被考核人共同确定；红色部分由考核人考核时自己填写；灰色部分考核人填写。.房地产绩效考核
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富力城月度绩效考评表-B

富力城月度绩效考评表-B.房地产绩效考核
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精益HR：工程建设企业部门绩效考核案例

精益HR：工程建设企业部门绩效考核案例.房地产绩效考核
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卓越绩效评价准则标准培训讲义2

【慧朴管理培训课件】卓越绩效评价准则标准培训讲义 part2of4.房地产绩效考核
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绩效管理体系知识培训2011年版

管理也是核心竞争力的来源。房地产行业高速成长期中以特定资源为基础的竞争已经悄然转变为以能力为基础的竞争。.房地产绩效考核
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