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    栏目：房地产人力资源

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戴德梁行工程部岗位安全操作

戴德梁行工程部岗位安全操作.房地产人力资源
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口岸公司组织结构和人力资源发展规划

口岸经济投资有限公司作为新建的公司，应根据自己的主要业务范围和战略发展方向，本着求实、精简、高效的原则进行机构设置。公司发展初期，由于经营任务不多，许多业务内容和运作程序都需要探索.房地产人力资源
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房地产公司各部门岗位职责说明书-企业管理

市场营销部，协助项目筹备组，办理工程项目立项审批：用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续。.房地产人力资源
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招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）

招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）.房地产人力资源
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21-万科地产员工手册(跳槽带出资料)

21-万科地产员工手册(跳槽带出资料).房地产人力资源
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北京万科08客服中心-职责说明书大全

北京万科08客服中心-职责说明书大全.房地产人力资源
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浩华地产集团岗位素质考核题库（新版）

随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争。.房地产人力资源
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2010年8房地产企业核心组织能力建设

􀂇18年企业管理实战经验，8年管理咨询经验；主要从事战略规划、组织管控模式、流程管理、人力资源管理项目的咨询和培训，其专业水平及丰富的管理咨询经验获得客户的普遍赞赏，由他亲自主持咨询的项目均取得预....房地产人力资源
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口岸公司战略决策顾问委员会组织工作条例

为适应口岸公司长远发展的需要，保障口岸公司战略决策民主化、科学化、程序化、规范化，使每项决策达到合法性、可行性、经济性、有效性、系统性、可靠性的要求，拓宽公司宏观信息渠道，分享社会高级人力资源.房地产人力资源
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人力资源管理师助理复习大纲

中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，保证事（岗位）得其人，人尽其才，人事相宜。.房地产人力资源
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第三节消防设备的使用与维护

灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具，它能在其内部压力作用下，将所充装的灭 火剂喷出，用来扑灭火灾。由于其结构简单，操作方便，使用面广，对扑灭初起火灾效果明显。因此，在企业、机关、商场、公共楼宇、住宅....房地产人力资源
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研究生课程人力资源管理 第2章理论

自由竞争资本主义转向垄断，企业规模大，职工人数多，生产技术和劳动分工复杂。.房地产人力资源
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公司驻外人员管理办法

驻外职员是指因工作需要，并经公司或分公司批准，派往原工作城市以外连续三个月以上的职员。驻外职员分为分公司责任人、其他管理职员（非分公司责任人管理职员）和作业层职员三种。.房地产人力资源
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员工 业绩考核

考核结果的保管：年中考核只需填写业绩考核的第六部分(见附件4)，作为对员工上半年工作表现的反馈。结果由主管上级和员工保存，无需送人力资源部。.房地产人力资源
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房地产开发部人力資源管理診斷報告

房地产开发部人力資源管理診斷報告.房地产人力资源
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人力资源吸收管理办法及表格合集大全

人力资源吸收管理办法及表格合集大全.房地产人力资源
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泰禾龙湖人力资源战略专题研究

一、绩效考核概述二、绩效考核方法三、龙湖绩效考核体系研究四、我司与龙湖绩效考核体系对比分析五、关于龙湖绩效考核的思考.房地产人力资源
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顾问项目培训课程-工程人员的岗位培训

课程内容包括工程部的工作定义、工程人员的行为规范、工程人员的服务意识、工程人员的理论知识、工程人员的实际工作能力、工程人员的装备、工程人员的安全意识。.房地产人力资源
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行政部秘书及文员岗位职务说明书-

物业公司员工人事档案维护、更新，对物业公司电子文档归类及文件整理，日常员工及外单位人员相关接待工作。.房地产人力资源
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厦门长城盛世家园运作管理

盛世家园管理处各岗位所需人力资源配置实行长城物业管理公司供应下的完全双向选择，以保证管理处经理建立一支高效、协调的团队。.房地产人力资源
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