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赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系？

  • 名称：赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系？ 下载
  • 类型：房地产绩效考核
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：06-29
  • 下载次数：936次
  • 大小：4.73 MB
  • 推荐度：3 星级
  • 上传ID：161918
《赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系？》简介

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通过绩效目的的设定和绩效计划过程，企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人，大小：4.73 MB
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