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2016年监理工程师案例分析冲刺题(32),http://www.ttjzk.com
【考点】
招标程序和综合评分法的评标。
【要点分析】
依据《招标投标法》的规定对招标工作的内容逐项排列。
【参考答案】
1.试题所列招标工作先后顺序不妥当。
正确的顺序应为:(1)成立招标工作小组;(2)编制招标文件;(3)编制标底;(4)发布招标公告;(5)投标单位资格审查;(6)发放招标文件;(7)组织现场踏勘和招标答疑;(8)接收投标文件;(9)开标;(10)评标;(11)确定中标单位;(12)发出中标通知书;(13)签订承发包合同。
2.报价得分计算如下。
(1)A单位报价降低率为:(3420--3600)+3600=-5%
或相对报价=报价÷标底×l00%=3420+3600×100%=95%
超过标底的-3%故为废标。
(2)B单位报价降低率为:(3528--3600)+3600=-2%
或相对报价=3528+3600X 100%=98%
B单位的标书是有效标。
B单位报价上升率为:(3528--3600×97%)÷(3600X97%)×100%=l%
B单位报价得95 分,
加权得分=95X0.45=42.75(分)。
(3)C单位报价降低率为:(3600--3600)÷3600×100%=0
或相对报价=3600+3600×100%=l00%
C单位的标书是有效标。
C单位报价上升率为:(3600--3600×97%)÷(3600X97%)×100%=3%
C单位报价得85分,
加权得分=85×0.45=38.25(分)。
(4)D单位报价降低率为:(3636- 3600) /3600×100%=l%
或相对报价=3636--3600×100%=101%
D单位的标书是有效标。
D单位报价上升率为:(3636--3600×97Yo)÷(3600×97%)×100%= 4%
D单位报价得80分,
加权得分=80×0.45=36(分)。
将各项指标及总得分填入表4—3,得出表4—4。
表4—4 各项指标得分及总得分表
投标单位\项目 |
A |
B |
C
|
D
|
总权重 |
报价得分(分) |
|
42.75 |
38.25 |
36 |
0.45 |
工期得分(分) |
|
24.5 |
24 |
25 |
0.25 |
企业信誉得分(分) |
|
14.25 |
15 |
14.25 |
0.15 |
施工经验得分(分) |
|
15 |
14.25 |
14.25 |
0.15 |
总得分(分) |
|
96.5 |
91.5 |
89.5 |
1.OO |
名次 |
废标 |
1 |
2 |
3 |
|
中标单位为B单位。。
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